“我总觉得咱们除了这方面的信息意外，好像还差着点什么。”赖鹏道。
“差什么，咱们不是跑过几次程序吗。与常规的训练体系的作战效能相比，只要是合理的调整训练内容，就会形成很大的差异。”周方卓道。
“但是你不觉得这有点太过于模式化了吗，完全是根据我们自己的了解来设定的情景。”赖鹏道。
“没办法啊，咱们目前除了得到允许搞这个以外，部队这边是一点其他的援助都没有，不呆板才怪，要是有经典战役战术模型，我也能把每次运行做出花来。”周方卓道。
“你说咱们是不是引进一下这里的战友，让他们为咱们提供一些必要的军事数据？”赖鹏道。
“我觉得可以，今天咱们训练完了琢磨琢磨。”周方卓同意道。
他们几人可不清楚，他们现在正在做的这个事情部队不是没有开展，只是没有在这边开展罢了。
如何在信息时代利用信息，单就部队而言，如果能够就此做出准确的回答，迎来的必定会是一场从工业时代跨入信息时代的巨变。
高城就曾经提出来过这样的一个理论，数字化将帮我们建设一支适应未来的部队。而且他也就此进行过推动，由于他掌握的资源远远不是这群刚入部队的菜鸟能够比拟的，所以他的力度更大一些，就比如说他在H师的时候推动的作战实验室，这个就是这一理论的验证结果。
虽然最后没有在他的掌握之下，但是高城相信，现在的作战实验室肯定为部队的首长们提供了新的作战思路和改革方法。
这个项目作为信息化建军的一个小分支，如果由军事专家进行推进的话，比他们这些“二把刀”会更加迅速一些，当然这些专家也得拥有他们这么多的专业知识才行。
其实部队战斗力涉及的方面不仅是部队训练一种，其还与作战条令、军官素质、士兵能力以及编制体制等多方面因素挂钩。
如果赖鹏他们想要利用信息化手段来进行部队训练改革的话，必须要从这几个方面下手，单是训练模式的革新，无法发挥出真正的战斗力。
“还有一点，我发现我们做的这些东西，好像对于士兵的素质要求很高，但是按照现在的兵员水平，恐怕还真难达到。”赖鹏道。
两人对视了一眼，发现他们揽下这个活貌似有些莽撞了。刚开始只是觉得不就是改动一下训练科目吗，能有多大的难度呢。上手以后才发现，这是一个关联性很强的任务，部队现在就行是一个严丝合缝的齿轮，他们现在如果想要动任何一个环节，那整个齿轮，甚至是齿轮牵动的环节都需要他们去考虑。
“要不咱们求助一下首长吧，他当时去学校里面可不是这么跟我们承诺的。要不是我们在这里申请使用计算机，我都快忘了我是学习信息技术的了。”周方卓道。
“怎么跟首长说呢，难道说是因为我们当时觉得训练枯燥才起哄整出来的事情？”赖鹏道。
其实他对于周方卓说的是持赞同意见的，但是现在有点不好开口。毕竟这件事的初衷可不是他们想要为部队做点什么，就像他说的一样，他们觉得部队训练的科目太过枯燥了而已。
“怕什么，就直接说。首长那边顶多会嘲笑我们几句，只要能帮助我们解决实际困难，这都不叫事儿。再说了，咱们可是说过的，如果没有成果，会留在这里一直做出点样子的。不是我不想支援这边，只是我觉得咱们留在这里还不如人家一个志愿兵有用呢。”周方卓道。
“那行，今天训练完了咱们就找机会跟首长沟通去。”赖鹏道。
他们说的首长可不是这边的领导，而是高城。对于高城的“毁约”他们当然有意见，但是来到部队这么长时间，他们也清楚，在部队大一级就是天。
他们跟高城的级别还是有差距的，所以想要与高城平等对话好像是不太可能了，都怪当初太年轻啊，信了高某人的邪。
今天的训练果然还是他们班的承包了最后三名，虽然队长的惩罚是没有饭，但是他不会限制最后三名吃别人的，所以他们班一人贡献点也就能糊弄过一上午。
“班长，这到什么时候是个头儿啊。我感觉我的手已经不适合拿试管了，你看它又粗又圆，像不像一根胡萝卜。”一位搞材料的队员找赖鹏抱怨道。
“老姚，你就别显摆你的手了。你看哥哥的脸，这个可是曾经在燕园最受欢迎的脸之一，你看看现在成什么样子了，这次回去以后我一定让姓高的知道一下，惹道大众情人的后果。”一位隐约还可以看到一些风姿的小伙对胡萝卜手道。
“什么后果，难道你要让你的追求者去找高大忽悠申请补偿？我觉得他不会妥协的，说不定他还会把你的追求者都忽悠过来跟你作伴，让你看的找吃不着。”老姚道。
“你俩别再这里逼逼了，听听鹏子怎么说。”一个看起来相对成熟的队员说到。
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