已经有人在讨论，有没有必要线上员工这么多了，要不稳妥一点，等陆恒的黑科技虚拟现实技术研发出来，需要大量线上员工，才重新启动。
先暂时关闭线上员工通道，别再增加员工了。
陆恒可不想打断发展节奏，每月数百亿上千亿提现资金增长，体会过就不想失去。
“砰砰砰。”陆恒敲了敲桌子。
所有人安静下来。
陆恒说道：“线上员工增长速度不能停，现在先按照我之前的规划，增加到5000万线上员工再说吧。”
“到时候每个月工资支出六七百亿，我们还是可以想办法消化掉的。 ”
先算算2012年员工的开支，陆恒再来给大家制定2012年营收目标。
就算每月支出700亿工资，一年下来员工开支达到8400亿，对比2011年数据1400亿翻了很多倍，那就在业务上想办法。
“就按照2012年我们员工开支8000亿计算，我们盈利目标放在1万亿！今年我们不就实现2000亿目标了嘛，多个5倍，没什么问题！”
“目标有了，我们来分解一下，怎么实现2012年盈利破万亿。”陆恒淡定的说道。
接下来各部门开始参与讨论，他们分管业务，对新一年的目标也都差不多规划好了。
陈志烈是营收大头，他的压力最大。
“我们2012年目标，手机业务上，争取今年能够销售2亿台，而且要朝着高端手机发展，每台平均下来至少赚800到1000元，到时候手机盈利应该有2000亿！”陈志烈说道。
陆恒鼓了鼓掌，笑道：“你看，8000亿工资的目标不就完成了四分之一嘛。”
手机卖2亿台，陆恒也觉得问题应该不大，毕竟去年还只是在窝里折腾，今年就有非洲、中东、东南亚等等市场了。
按照前世的发展，等华国人口袋里面有钱后，一年更新换代加上新增，消耗掉几亿台手机产能完全没问题。
“电脑业务上，我们今年准备大力发展，将脸想和其他品牌压下去，我们预估2012年全球PC电脑出货量应该能达到3.5亿以上，华国占1亿台应该没什么问题，我们抢下三分之一市场份额，那就是3000多万台，每台也赚个500元没问题。”
众人跟着点头，其他组装电脑的情况不清楚，反正恒创有信心做到，因为技术优势，很多零配件都是恒创自己占股的公司生产，成本比进口零配件降低了太多。
“这部分盈利150亿到200亿...。”
“不过基站业务估计会萎缩了，华国市场饱和，我们只能朝外发展，争取将中东、非洲、东南亚、白熊国的市场拿下来，维持今年的500多亿盈利吧。”陈志烈说道。
“服务器我们评估应该还会迎来增长期，毕竟手机、PC数量增加，各种需要服务器的业务也会增加，去年服务器1000亿，今年我们争取突破2000亿，盈利500亿！”
“真正的大头，我觉得应该是发电薄膜，电脑、手机、家电需求增加，甚至还有老板您下半年准备推出新能源电动车。”
“发电薄膜用户，2012年新增突破1000万户很有希望，我们300万用户都能赚1200亿，1000万用户赚3000亿完全没问题！”
随着陈志烈一条条列举，预估今年集团营收，大家彻底安心下来。
陈志烈总结道：“2012年我们硬件部门的目标就是盈利破6000亿！”
“剩下的2000亿工资目标，纯盈利的2000亿，那就看其他兄弟部门的了。”
陆恒也没想到陈志烈能说出这么大的目标，盈利破6000亿，可不是营收，看来为了下半年能轮值总裁，陈志烈也拼了。
“很好，我也顺带宣布一下新一轮轮值总裁情况，王穹王总会议结束休整几天就要前往中东坐镇，建设第三总部，李盈李总将去星加坡，未来负责东南亚业务。”
“原轮值副总裁裴迁，他要在港岛收购组建我们恒创集团自己的银行金融体系。”
“陈志烈和非洲出差回来的张旭浩张总，将成为轮值副总裁，张鸣上半年担任轮值总裁！”
“张鸣任务重大，你的目标就是让恒创旗下互联网产品开始盈利，规划好4500万线上员工，寻找赢利点...。”陆恒说道。
张鸣立马表态，未来将兢兢业业完成老板定下的目标，把控好方向...。
4000亿缺口肯定要落实到每个部门的，接下来大家都开始表态，自己分管的业务，要创造多少营收，赚取多少利润，争取将缺口填上。
大家也明白了，目前恒创的确是在跨越式发展，饱和增加员工数量。
但这一切，都是为了陆恒之前提出的虚拟现实大项目。
将来这数千万人就能创造出价值了，目前还需要张鸣多费心，尽量让这些人创造出价值，别让恒创集团每个月花几百亿白养着他们。
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