方美珍兴奋地喊道：“阿春，以后我们又可以在一起了，太开心啦。”
沈惠善假装严肃说道：“不行，不能叫阿春了，以后要叫陈主任。”
詹爱菊也跟着说道：“以后请陈主任多多关照哦。”
陈春也假装一副大人物的派头：“没问题，老规矩，以后寝室卫生你们搞，我罩着你们。”
哈哈哈，四个女人一台戏，笑得很开心。
看到在旁边傻笑的陈夏，几只曾经的女大学生都打趣道：
“不行，陈主任大腿不够粗，以后我们要抱陈院长的大腿。”
陈夏轻松一挥手：“没事，到时给我去搓半个月药丸，我再给你们50元补贴，怎么样？”
哈哈哈，属于这几个人的回忆杀，却把几个家属都看傻了。
“这么年轻的院长？陈春都当上科主任了？这个世界太疯狂了！医院不应该是按资论辈的吗？”
几个家属分别又做了一番介绍，詹爱菊她们的丈夫都是医生，同系统嘛，当然是找本系统的老公。
陈夏觉得这真是大赚特赚，招了3个女医生，结果一口气来了6个，买一送一的节奏。
“走，我带你们去住宿的地方，今天给你们接风洗尘。”
越州医院的中巴车载着一群人来到了“四季小区”，这些省城来的土包子都傻眼了。
沈惠善悄悄问道：“阿春，这么多高楼，全部都是越州医院的宿舍？”
陈春也刚好解释道：
“你们刚来越州，按越州医院的政策，工龄在5年以内的年轻职工是不能分房的，只能住在筒子楼宿舍，这个小区是四季集团的，我家的。
陈夏就是暂时把你们安置在这儿，放心住吧。等你们入职了，又是双职工，应该很快就会给你们优先分房的。听说医院还准备新建第二职工小区，为将来扩张做准备。”
放心，能不放心吗？
从坐电梯开始，这群人就晕乎乎了，
结果到了20层楼，每家分到了一个三室两厅，大伙儿就更晕了。
站在高层，看着远处的景色，都感觉像做梦一样……
其实陈春的事件，也折射出了越州医院目前最大的一个任务
那就是招人。
新医院已经在建设之中，3年以内就有可能完工，到时就是人民医院全面开花大发展的时候，需要的医务工作者数量起码在3000人左右。
这样，医务工作者的紧缺问题就摆在了眼前，这问题不解决，会严重制约越州医院的扩张。
反而是现在领导们都头痛的“钱”，越州医院一点都不缺，估计还用不完，你们说气人不气人！
医生可不是大白菜，说有就有的。
以陈夏的标准，一般的医生还真看不上眼，比如越州二院、四院的，他都没怎么调人。
同样的，八十年代医科大学毕业的大学生毕竟是少数，而且几乎都分配去了大城市，下面的县市是很少有分配到的。
这些地级医院，县级医院的主力军，是卫校的毕业生。
耶，不要小看这时候的中专毕业生，当年的含金量可不比现在的大学生少。
但中专生毕竟是中专生，连英语课都没有开展，怎么跟得上越州医院的发展呢？
所以越州医院除了安排进各大院校进行校园招聘以外，最好的办法就是“挖人”。
首要目标是挖省城那些医院的医生，反正大家几乎都是同一所大学的附属医院，调人太方便了。
越州医院的工资收入是其他医院的两、三倍，这个是非常有吸引力的，更何总还有那么一个新小区放在那儿，等着大伙儿符合条件去选房。
临安这几大医院的院长有没有意见？
意见很大好不好，虽然陈夏保证不挖专家级别的老医生，但他就是耍了一个小心眼，
这些老头老太太一来不好忽悠，二来陈夏也不要。
他要的是正强力壮，可塑性强的中青年医生，到时往国外这么一送，进修回来个个都能成为精英。
省一院的周忠为啥那么看陈夏不顺眼，陈夏挖走了不少年轻医生也是其中一个原因。
之江省内，陈夏完全可以横着走，别人有意见也只能忍着。
但之江省在八十年代并不是一个发达省份，条件一般，那些顶尖的、有潜力的年轻医生能有几人？
所以陈夏将眼光放向了全国。
比如首都、比如沪市，
这里的顶级医生最多，但最难挖，人家的优越感非常强的，不是特别痴迷技术的医生，很少愿意跑到越州这种十八线小城市去。
那么最好的挖人地方就是其他省的省会城市。
比如八十年代已经慢慢衰落的东北，位于沈阳的中国医科大学的附属医院、哈医大的附属医院、吉林大学的附属医院等等。
这些时候东北医院的水平，远远高于之江省的医院（越州医院除外）
不过当年有多辉煌，后来就有多没落，人才大量流失，从八十年代末就开始了，都往南方跑了。
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