这样算是把松村正清的后顾之忧也解决了，产学研嘛，多么合理的理由。
就在松村正清狠下心来将要答应的时候，白川枫下面的一句话让他心里猛的一跳。
“另外，如果松村教授愿意，欢迎成为sic的特别顾问。
sic专注于电子领域前沿高精尖技术的研发，以松村教授的学术能力，技术入股成为独立部门的负责人想必绰绰有余。”
说完白川枫又从包里掏出了另外一份合同，摆在了松村教授的面前。
“sic？技术入股？”松村正清敏锐的抓住了重点。
“没错，sic负责为白川电器研发最新技术，以应用到实际产品中，并推向市场。
其利润会根据白川电器的产品销量，来获得一定的比例分成。”
sic，s是白川罗马音的首字母，也可以理解成super。ic则代表integratedcircuit，即芯片、集成电路的代名词。
目前它的第一项科研任务就是dac芯片的研发，当然未来其他高精尖技术也会放在这里，不仅限于芯片。
说来sic就是白川枫把白川研究所，单独剥离出来成立的一家子公司。
目前已经完成注册，白川电器百分百控股。
而为了吸引高端人才，白川枫也预留了15%-20的股份期权池。
这部分股权基本会保持不变，哪怕后续接受投资或者上市，也会被保留。
它的作用就是用来吸引人才，根据能力不同，期权池授予每个人的股份也不同。
不过因为暂时还未签下任何一个人才，这部分股权暂由白川电器代持。
而现在的松村正清教授就是白川枫第一个想签下的技术大拿，能设计芯片的大佬一定不能放过。
当然合同也是有条件的，松村正清初步完成白川电器委托的芯片研发。
到那时才会真正谈到，具体被授予的股份数量。
又或者松村正清现在就加入sic，那么满一年后，股权也会按月授予。
所谓的按月授予，就是把期权股份分为很多等份，然后每月授予。
例如1%的股份，分成四年。从入职日期开始算，每满一个月给1/48%的股份，一直到四年为止，拿到全部期权。
当然针对松村正清这样的教授级人才，条件不用那么苛刻，可以酌情分配股权。
白川枫为松村正清定下的股权大致不超过3%，这还是看在对方是半导体大佬的情况下才给的这么多。
以后还有源源不断的人才加入，必须要留足份额分摊给后来人。
当然一般人才，大概能分到的股权很少。可能还不足1%，而且离职还要按协议规定，股权会被sic按照市场价回购。
另外到时候如果需要，山崎晖那里，白川枫也会想办法把他转到sic。
当然股份方面会有一些优待，毕竟是元老级人物。
松村正清看着眼前的合同，心里很是挣扎了一番。
他很清楚，如果这款针对cd的播放设备未来市场不错。
那么按照消费级电子产品的出货量，其所应用的芯片也一定少不了。
可以预见，将来sic设计的芯片被大量应用与实际产品中，按照分成那部分的利润也一定非常可观。
甚至设计的芯片还有可能卖给其他需要的公司，这样的话
高薪，再高能高到哪里去，那是有天花板上限的。
但是股权不一样，盈利越高，分红越多，而且还没有天花板上限。
当然前提是产品卖的不错，否则一切都无从谈起。
仿佛知道他心中所想，白川枫又掏出了一份资料。
“松村教授，这是白川电器前面一个月的销售情况，您请过目。”
松村正清接过资料，一眼就扫到了30亿销售额这个数字。
这…，松村正清感觉自己的手指有点哆嗦。
30亿虽然是销售额，但是想必利润也非常可观。从这个数据推测，如果应用sic的芯片技术，那么分成…
松村正清感觉自己已经很久没有像现在这样，狠狠的为一件事心动过了。
他作为东工大博导级别的教授，还是学校最强势的电子电气专业，每年的薪资也才不过勉强达到800万日元。
就这已经超过了日本绝大数人的年薪资，但是和刚刚推算的分红一比，可能不出几个月就能超过这个数字。
“白川同学，老实说这确实很让人心动。
但是我作为东工大的教授，平时需要兼顾教学任务和科研项目。
真正能腾出的时间并不是很多，所以…”
“松村教授请放心，作为sic的特别顾问，没有出勤时间要求。
甚至工作地点，教授也可以随意安排。东工大的实验室，亦或者sic研究室，皆可。
芯片的研发任务，想必教授也清楚。每年能迭代一次，已经是很高的频率了。所以完全不用担心时间问题。”
为了让松村正清加入sic，白川枫也是下了血本。这是sic的第一块排面，一定要立起来。
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